קורות חיים של טבח

דירוג ממוצע עבור תבנית זו

5.0
Rated 5.0 out of 5
מתוך 1 ביקורות של לקוחות

טבח הוא אדם המיומן ביצירת אוכל טעים, מזין ויצירתי. טבח טוב עושה שימוש במגוון חומרי גלם ומרכיבים איכותיים, גם ממקור צמחי וגם בשרי, על מנת ליצור את התפריט שתפתיע אתכם מבחינת איכותו, וטעמו והיצירתיות שבו, וכמו כן שתחזיר אתכם אליו שוב.

בסופו של יום, אני כטבח, רק רוצה לשים על השולחן את הארוחה הטובה ביותר שהלקוח מצפה לה, ורוצה שהם ייהנו!

במדריך זה לכתיבת קורות חיים של טבח, ננחה אותך על מנת שתוכל להרכיב קורות חיים של טבח, שיביאו אותך אל המשרה הבאה שלך כטבח מקצועי, במקום שחלמת לעבוד בו.

קורות חיים לדוגמא של טבח

אלכס שוורץ

טבח – מנהל צוות טבחים

רח'השקמה 3 /42, חדרה, 2030120, ישראל
נייד: 0526449428 | מייל: gmail@gmail.com
Linkedin: https://linkedin.com/israelilsraeli

ניסיון תעסוקתי:

2009-2005 טבח במסעדת נובה.

  • השתלבות בצוות מסעדת השף הצרפתית, עבודה כסו-שף המסעדה.
  • התמקצעות במטבח הצרפתית, הכנת מנות קלאסיות, עם פרשנות מקומית גלילית.
  • עבודת צוות ברמה גבוהה ויכולות גבוהות לעבודה בצוות.
  • יכולת עבודה בתנאי לחץ מבלי להתפשר על רמת המקצועיות.

2017-2018 טבח – מלון "נוף הטיילת"

  • עבודה מועדפת כטבח בבית המלון.
  • השתלבות בצוות, עבודה בפס קר ופס חם.
  • עבודה במטבח חדר האוכל וגם במטבח המסעדה הפועלת במלון בשעות הערב.
  • במסגרת העבודה במסעדה התמקצעות בעבודה עם נתחי בשר איכותיים, ביצוע הכנות למנות

ממרכיבים טריים ועוד.

השכלה:
2004-2001: תואר ראשון ממוסד הלימוד טדמור – האקדמיה לקולינריה.
התמחות בתקשורת מטבח צרפתי עילי.
2006-208: השתלמות בצרפת, בכמה מהמסעדות הכי טובות, כגון, "שושקה", "לה בל" ו"נוארס".

תכונות נוספות וסביבת עבודה:

יכולת רעיונית ועיצובית גבוהה מאוד ליצירת מנות דגל; למידה מהירה ועצמאית; ראייה מערכתית; תודעת שירות גבוהה; יחסי אנוש טובים; אמינות, יצירתיות; עמידה ביעדים הסרוויס; כושר ביטוי טוב בעל פה ובכתב; בעל יוזמה ואחראי.
שליטה מלאה בתוכנות לניהול מסעדנות.

שירות צבאי
1999-1997 – חובשת בחיל הרפואה.

שפות:
עברית – שליטה ברמת שפת אם.
אנגלית – שליטה ברמה טובה מאוד.
ספרדית – שפת אם.

כתיבת קורות חיים של טבח

אתה מחפשת עבודה חדשה כטבח?

לכתוב קורות חיים מושלמים הוא הדבר הכי חשוב כאשר מחפשים עבודה כטבח. לכן ריכזנו את המדריך הזה כדי לעזור לך לכתוב תבנית קורות חיים של טבח, מדהימים, שיבלטו וימשכו תשומת לב, יותר מקורות חיים אחרים.

קורות החיים הנכונים, יכולים לפתוח דלתות למשרות שלא חשבת שהן אפשריות להשגה.

קיימים מספר כללים שרצוי להקפיד עליהם:

  • כתיבת קורות חיים חייבים להיכנס בעמוד אחד בלבד, מכיוון שמי שאחראי על גיוס העובדים, לא יכול להשקיע הרבה זמן בקריאה של קורות חיים ארוכות ומסורבלות. לכן, חשוב מאוד שקורות החיים שלך יהיו כתובים נכון ויכנסו רק בעמוד אחד בלבד.
  • כדאי להתאים את קורות החיים שלך כטבח, כדי להציג פרטים עניינים ורלוונטיים למשרה המוצעת.
  • כדאי מאד לתצרף מכתב מקדים לקורות החיים, כמו גם מסמכים רלוונטיים למשרה שאליה אתה מגישה מועמדות, דיפלומה, תעודות של קורסים והשתלמויות במסעדות שבהם היית וכו'.

כותרת ומידע ליצירת קשר

הכותרת תכלול את שמך המלא; את שם המקצוע שלך והתפקיד – טבח או מנהל צוות טבחים או מנהל תחום קולינרי; כתובתך; מספר נייד; כתובת אימייל; ורשת סוציאלית שיש בה פרטים רלוונטים שיכולים לסייע.

להלן, אתה יכולה לראות שתי דוגמאות לכותרת, אחת נכונה והשנייה לא נכונה:

1.דוגמא לכותרת נכונה וטובה:

קורות חיים של טבח

2.כותרת לא טובה להצגה, מחסירה פרטים רלוונטיים על המדיה החברתית שלך.

קורות חיים של טבח

כתוב מכתב מקדים

מכתב מקדים הוא הזדמנות יוצאת מן הכלל להסב את תשומת הלב של המגייסים, במקרה הזה יתכן שיהיה שף, באופן קצת יותר אישי, ולספק לו מעין פרומו של מי אתה, ומה הוא צפוי לקרוא  בקורות החיים שלך. הרבה חברות וגופים מאמצים את השיטה, מכיוון שזה עשוי לקצר תהליכי מיון של קורות חיים, כן מומלץ לכתוב מכתב מקדים קצר וטוב, ענייני וממוקד. כאשר המכתב מנוסח נכון, הוא תורם בשני דברים, מקצר את זמני ההתעסקות של הממיין או המעסיק, ומסקרן אותו לבדוק פרטים לעומק בקורות החיים שלך, ולזמן אותך לראיון אישי.

מספר טיפים לגבי מכתב מקדים:

  • לכתוב מכתב מקדים רק בגוף ההודעה: ממיין קורות חיים, עסוק בלעבור על עשרות או מאות קורות חיים ביום, כך שאין לצרף בשום אופן את המכתב המקדים בקובץ נפרד, כי הממיין לא יטריח את עצמו לפתוח את אותו קובץ. יש לכתוב אותו בגוף המייל בלבד, כי זה הדבר הראשון שיראה המעסיק.
  • כל משרה והמכתב המקדים שלה: בשום אופן אין לשלוח מכתב שבלוני לכל משרה, אלא יש להתייחס לכל משרה במיוחד ובנפרד. זה ישקף את התייחסותך ותשומת לבך למשרה. בשורות אלו תביא פרטים רלוונטיים למשרה בלבד, והישגים מקצועיים בולטים.
  • אל תעשה קופי-פייסט מתוך קורות החיים: השורות האלו נועדו לעורר עניין וסקרנות אצל המגייס, כך שאינפורמציה יבשה של נתונים, הוא דבר פחות טוב. הביא תשובה ברורה לשאלה, "מה הסיבה שאני מתאים לתפקיד הנפלא הזה"?
  • קצר וממוקד: מכתב מקדים הם מספר שורות, שדרכן אנו מנסים ליצור קשר "אישי" יותר עם המגייס או המעסיק.
  • ניתן לספר ולהדגיש בקצרה פרטים על עצמך, כגון, מיומנויות וניסיון עבודה בולטים, שמביאים ערך והם רלוונטיים למשרה המבוקשת. כדאי להקפיד שאורך המכתב המקדים לא יעלה על כ-5 שורות או עד 150 מילים ולא יותר.
  • כתוב על כישוריך והישגיך האישיים כטבח: זה דבר חשוב ביותר, מכיוון שהמעסיק יכול להסיק, כבר בשלב הזה, שאתה מעניין אותו לתפקיד המוצע, מבחינת הנתונים האישיים והמקצועיים.

ניסיון תעסוקתי:

תאר את הניסיון שלך באופן נכון ומרשים

סעיף הניסיון הוא המקום שבו אתה באמת יכולה לשווק את עצמך כטבח מקצועי; מנהל מנהל צוות מטבח, וכ"ד, עבור המעסיקים הפוטנציאליים ולבדל את עצמך משאר המתמודדים לתפקיד זה.

הנה מספר עצות מועילות כיצד להפוך את קטע "הניסיון" בקורות החיים שלך להכי יעיל שניתן:

  • על מנת שהפרטים המרכזיים והרלוונטיים בקורות החיים שלך יבלטו בקלות, בסעיף הניסיון התעסוקתי, כדאי לחלק סעיף זה לשני סעיפים עצמאים. זאת מכיוון שבניסיון שלך כטבח למשרה מסוימת, יתכן שיהיו פרטים מאד רלוונטיים למשרה וכאלו שבכלל לא, אבל הם חלק מהידע הכולל שלך כטבח או סו-שף. לכן נעשה חלוקה זו של סעיף הניסיון התעסוקתי של טבח, ל: "ניסיון בהקשר למשרת …." והסעיף השני יהיה, "ניסיון מקצועי נוסף כסו-שף".
  • התחל עם המשרה האחרונה שלך באופן כרונולוגי לאחור. כתוב את השם והמיקום של המוסד; את השם ותיאור התפקיד שעשית; ואת התאריכים שבהם עבדת באותו המקום.
  • תאר בקצרה את התפקידים וההישגים שלך בכל תפקיד. התמקד בהדגשת פרטים הקשורים לתפקיד אליו אתה מגיש את מועמדותך.
  • השתמש בפעלים המתארים פעולות הקשורות לתחום הבישול והטבחות, כדי לתאר את האחריות וההישגים שלך, כגון, שיפור ביצועי מתכונים במנות העיקריות; שיפור רמת העיצוב של צלחות הגשה; בנייה והובלת האסטרטגיה של עבודה במטבח, גיוס והדרכה מקצועית של טבחים חדשים וכו'.

כאשר אתה כותב, את קורות החיים שלך, תצטרך לכלול גם את הכישורים שלך וגם את הניסיון שלך. הנה כמה טיפים כיצד לעשות זאת:

  • התחל עם "הניסיון התעסוקתי" שלך בתחום. רשום את הניסיון המקצועי שלך, כולל כל תפקיד בשכר או שלא בשכר שמילאת בתחום הטבחות והניהול בתחום, יחד עם תיאור קצר של החובות והאחריות שלך בכל תפקיד.
  • רשום איזו הכשרה פורמלית סיימת, יחד עם כל התארים והתעודות רלוונטיות האחרות שיש לך.
  • התייחסי גם לכל עבודת ההתנדבות או ההתמחות שעשית בתחום. זה יראה למעסיקים שאת מחויב למקצועך כטבח ושיש לך את הכישורים והידע הנדרשים כדי להיות טבח מצליח.
  • לבסוף, רשום את כל הכישורים המיוחדים שיש לך שהופכים אותך למטבח הכי טובה, למשל, יצירתיות; שליטה ביכולת ביצוע מתכונים מדויקים; עבודה בפלטפורמות ניהול מסעדות שונות, כגון, "רסטוראן", "פרקטי" ועוד.

כל טבח או סו-שף חייב להיות בקיא בשימושן של מילות מפתח מסוימות, שיגרמו למגייסים להתרשם עמוקות כאשר הם יעיינו בקורות החיים שך. לכן, צריך לוודא שעברך התעסוקתי עומד בקריטריונים שהוגדרו בתיאור המשרה ונמצאות בו כל הביטוים שיבליטו את הישגיך המקצועיים.

בכתיבת ופירוט ניסיונך התעסוקתי, כתוב את הסעיפים בצורה שתדגיש שהקריירה שלך נמצאת במסלול נסיקה ושכישוריך הביצועיים כטבח הם גורמים להשתאות, יחד עם הכישורים הניהוליים, משתכללים ומתפתחים מתפקיד לתפקיד. שקף שהינך גאה בהשגיך ותבליט את הנקודות המרכזיות, המהוות את הבסיס האיתן לתפקיד הטבח הספציפי אשר ניגשת אליו.

דוגמא:

  • הגדלת מספר לקוחות המסעדה במאות אחוזים, כתוצאה מהמלצות מפה לאוזן, הודות לביצוע מנות דגל מקוריות, המשגעות את החייך ומרשימות בעיצובם.
  • עמידה ביעדי הסרוויס שהוגדרו על ידי השף הראשי וע"פ דרישותיוהמחמירות.
  • גיוס והדרכה מקצועית של 10 טבחים מקצועיים חדשים בחברה בארץ ובסניפים מחו"ל.
  • בנייה והובלת האסטרטגיה הכנת מתכונים, כולל הנחייה, ברשתות החברה השונות.
  • שיפור ביצועי צוות המטבח וכתוצאה מכך, הגדלת רווחיה ברבעון האחרון של שנת 2021 ב- 180%.

כישורים ומיומנויות של טבח:

לטבח יכולים להיות מספר תחומי אחריות, לכן כאשר כותבים קורות חיים של טבח, יש להתייחס לקריירה שלו כאל יותר מבישול; זה כולל גם ניהול צוות, אינטראקציה עם לקוחות והכשרת טבחים חדשים, כיצד לעבוד ביעילות במטבח.

כישורי בישול מעולים הם יותר מתערובת של אוכל בסיר. הטבחים הטובים ביותר קובעים מהי החוויה שרוצים להעביר לאורחים שלהם וגורמים לקסם לקרות.

מיומנויות וכישורים:
  • הכנת ארוחות עם חומרי גלם מגוונים
  • יכולת עבודה בסביבה מהירה וביעילות
  • הכרת טכניקות ומרכיבי בישול שונים
  • יצירת אוכל מעורר תיאבון
  • ניהול צוות עובדים
  • אינטראקציה עם לקוחות
  • הכשרת טבחים חדשים

מיומנויות אישיות

בסעיף מיומנויות אישיות של קורות חיים, עליך לרשום את כל התכונות שהופכות אותך להתאמה טובה לתפקיד. אלה יכולים לכלול את ההסמכה שלך, הניסיון שלך ותכונות האישיות שלך. הקפד להדגיש כל כישור או כישורים ייחודיים שיש לך שיכולים להבדיל אותך ממועמדים אחרים.

כמה מהתכונות שהופכות טבח לטוב, יכולות לכלול:

  • יצירתיות.
  • יכולת חשיבה מחוץ לקופסא.
  • חשיבה עיצובית גבוהה, לעיצוב מנות וצילחות.
  • ידע רב בתוכנות ניהול מסעדנות.
  • סדר.
  • תפקוד טוב בעבודה תחת לחץ.
  • כישורי תקשורת בין אישית מעולים.
  • תשומת לב לפרטים.
  • יכולת ארגון גבוהה.
  • יכולת להתמודד עם ריבוי משימות בזמן קצוב.
  • גמישות.

השכלה:

כיצד לכלול את הרקע האקדמי שלך?

קטע החינוך בקורות החיים שלך יהיה אחד הדברים הראשונים שמנהלי גיוס עובדים בוחנים בעת בדיקת הבקשה שלך להתקבל לתפקיד. חשוב לכלול את כל המידע הרלוונטי על הרקע ההשכלתי שלך, כולל השם והמיקום של המוסד האקדמי בו למדת, כמו גם התואר ו/או ההסמכות שעברת, זהו המקום לפרט זאת, כולל ציונים לשבח והצטיינויות. טבחיםים רבים הם בעלי תואר ראשון, והשתלמויות נלוות, כמו מנהל עסקים ועוד.

עם זאת, גם אם אינך מחזיקה בתואר פורמלי, תוכל לתאר את הקורסים ו/או ההכשרות שעברת בתחום ותחומים נלווים. בסעיף השכלה שלך, רצוי לכלול גם את כל ציוני הכבוד או פרסים רלוונטיים שקיבלת במהלך תקופת לימודיך במוסד ההשכלה, כגון, מצטיינת מטעם דיקן הסטודנטים וכדומה.

רבים מהטבחים שהוכשרו בתחום עשו זאת במגוון הכשרות במהלך הקריירה. רשמו פה את הבולטות שבהן, שהביאו אותך להצלחה מקצועית.

תעריפי משרות ומשכורות של טבחים

לפניכן טבלת שכר עם נתונים שנאספו מחברות כוח אדם בישראל. חשוב לציין, כי הסכומים המופיעים בטבלה למטה, לא כוללים תוספות שכר, ותנאי העסקה מיוחדים שיתכנו בחברות מסוימות.

סוג משרה משכורת
שפים/ות 15,863 ש"ח
מנהל/ת מסעדה 11,762 ש"ח
סו שף 11,581 ש"ח
מנהל/ת מטבח 11,205 ש"ח
שכרם של טבחים ומנהלי צוותי מטבח מושפע מגורמים רבים של ניסיון תעסוקתי, הישגים מקצועיים ויכולות אישיות, כגון:
  • רמה מקצועית.
  • וותק וניסיון מקצועי.
  • רמת ואיכות התפקידים שבוצעו, כולל תרומתם לחברות שעבורם עבדת.
  • גם לימוד בקורסים, השתלמויות בסוגי מטבח ספציפיים, והכשרות נוספות, יכול לשדרג את רמת השכר שלך.

ידיעת שפות

ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם, הוא דבר חשוב מאוד, מכיוון שמדובר בעבודה עם קהל מקומי ששפתו עברית. למרות זאת, מכיוון שכיום העולם גלובלי והרבה חברות הן רב-לאומיות ופועלות במדינות רבות, כגון, ארה"ב, רוסיה, סין, ספרד ודרום אמריקה, ועוד, כל שפה נוספת שתאפשר לך לתקשר עם עמיתים מסביב לעולם, תתקבל בברכה, ויקנה לך מעמד אחר והמון נקודות זכות.

כמובן שרמת אנגלית גבוהה, חשובה מאוד מבחינה מקצועית, בגלל ריבוי המושגים בשפה הזו ומה גם שהיא שפה המשמשת לתקשורת עם דוברי שפות אחרות. לכן קריטי לציין רמת שליטה בשפה.

בעיקרון, פרוט השפות ייכתב באופן הבא, על פי הרמות – "שפת אם", "מצויינת", "טובה מאוד", "טובה", "בסיסית":

  • עברית – שפת אם.
  • אנגלית – מצויינת.
  • רוסית – בסיסית, וכו'.

סעיפים נוספים בקורות החיים

כאן ניתן לפרט נושאים הקשורים למקצוע הטבחות, כגון, קורסים; השתלמויות; התמחויות בארץ ובחו"ל, ועוד.

תבניות של קורות חיים – פורמט ומבנה

פורמט כרונולוגי:

סוג זה של קורות חיים מתאים למשרה של טבח, אך גם למקצועות אחרים. הוא קל לקריאה ולמעקב, מה שהופך אותו למועדפות בקרב מעסיקים. היסטוריית העבודה שלך רשומה בסדר כרונולוגי הפוך, כאשר העבודה האחרונה שלך תחילה. לאחר כל משרה כתבי תיאור קצר של התפקידים והאחריויות שלך.

לקורות חיים מסוג זה, יש מספר יתרונות, אחד הוא שהם מציגים בבירור את ההיסטוריה התעסוקתית וההתקדמות שלך. זה יכול להיות מועיל במיוחד אם עסקת במספר משרות באותו תחום, שכן זה ממחיש את היציבות והמחויבות שלך. בנוסף, קל לעדכן קורות חיים כרונולוגיים כאשר את צוברת ניסיון חדש.

פורמט פונקציונלי:

קורות חיים אלה מדגישים את הכישורים והניסיון שלך, ולא את היסטוריית העבודה הכרונולוגית שלך. הוא משמש בדרך כלל עבור מחפשי עבודה שמחליפים קריירה, שיש להם פערים בהיסטוריה התעסוקתית שלהם, כגון, סטודנטים עם פחות ניסיון בעבודה או אנשים שההיסטוריה שלהם לא קשורה ישירות לעבודה.

פורמט משולב:

קורות חיים משולבים הם אחד מסוגי קורות החיים הפופולריים ביותר עבור מחפשי עבודה בעלי ניסיון תעסוקתי רלוונטי. כפי ששמו מרמז, קורות חיים משולבים מורכבים מהיבטים של שני סוגי קורות החיים הקודמים, הפונקציונליים והכרונולוגיים כאחד.

קורות חיים מסוג זה מתמקד יותר במיומנויות, אך עדיין מספק הרבה מקום לפרט את מיומנויות העבודה שלך בעבר. יתרון אחד של קורות חיים משולבים הוא שזה מקל על הדגשת הכישורים שקיימים אצלך וניתנים להעברה. אלו הם המיומנויות שרכשת דרך התנסויות העבודה הקודמות שלך שניתן ליישם אותן בעבודות עתידיות אחרות.

שאלות נפוצות

האם כדאי לתת למישהו מקצועי להרכיב את קורות החיים שלי כטבח?

כמובן שאם יש מישהו שמומחיותו הוא כתיבת קורות חיים, כדאי להשתמש בשירותיו, זה יקל עליך וגם יכול למנוע טעויות בכתיבה. למרות זאת, אם אתה סומך על עצמך שתוכל לעשות עבודה טובה, היום הרשת מלאה באינפורמציה לגבי כתיבת קורות חיים, כך שאתה יכול ללמוד את הנושא ולהרכיב את קורות החיים לבד, וכמו כן להיעזר באתרים שיעזרו לך ליצור קורות חיים מנצחים.

איך יוצרים קורות חיים מרשימים שימשכו תשומת לב רבה?

לרוב קורות החיים הם דבר סטנדרטי, ומגייסים עוברים על מאות ביום. למרות זאת יש דרך שכן יכולה למשוך תשומת לב רבה, והיא באמצעות המכתב המקדים. כאן ניתן להציג באופן ממוקד את כל המעלות הכי מיוחדות שלך, הכישורים והניסיון שיביאו ערך למשרה המוצעת.

איזה אורך רצוי שיהיה לקורות החיים?

כאן לא קיימת גמישות בכלל. למגייסים אין זמן לקרוא מגילות אין סופיות של פרטי-פרטים עליכם. תצטרך להיות ממוקדת מאוד, ולהעלות על הכתב רק אינפורמציה רלוונטית לתפקיד הספציפי, ושכל התוכן יכנס אך ורק על פני עמוד אחד בלבד.

היום, כשקיימות מערכות אוטומטיות לסינון קורות חיים, איך ניתן להצליח לעבור את הסינון הראשוני?

נכון להיום, רוב החברות והגופים הגדולים עושים שימוש במערכות אוטומטיות לסינון ראשוני של קורות חיים. זאת אומרת שיש לך אתגר חשוב מאוד, עוד לפני שמישהו ראה את קורות החיים שלך, והוא לעבור את הסינון האוטומטי. השיטה לצלוח את השלב הזה, הוא להתמקד, כבר במכתב המקדים, כמו גם בקורות החיים עצמן, בכותרות ובמילות המפתח הרלוונטיות למשרה המוצעת ודרישותיה. כמו כן, לפעמים הסינון נעשה גם ע"פ אזור מגורים, כך שאם המשרה לא באזור מגוריך, עדיף לא לציין זאת, כדי לא להיפסל בשלב האוטומטי של המיון.

לסיכום

טבחים ואנשי ניהול מטבחים מקצועיים, תמיד היו עמוד השדרה של המסעדות המובילות ובכלל. המקצוע "טבח" / "מנהל מטבח", הוא מה שמחזיק היום הכל קהילת המסעדנות, בכל מקום בארץ וגם בחו"ל.

מקצוע זה מתפתח כל הזמן כדי לענות על צרכי השוק, ולדרישות הקולינריות המקומיות והבינלאומיות; מה שהופך אותו לתחום מאתגר ומתגמל לעבוד בו.

על מנת להיות טבח נדרשות מגוון מיומנויות קשיחות (הניתנות למדידה) המבדילות אותך משאר אנשי מקצוע.

טבחים, גם צריכים כישורים מיוחדים כדי להצליח בעיסוק זה. עליהם להיות יצירתיים בעלי יכולת למידה של שיטות קולינריות שונות, וגם להיות קשובים לצרכי הלקוח אנין הטעם ולדרישותיו.

מי שמרגיש שנתוניו טובים ורכש ידע מתאים, משתלב טוב מאוד בעולם הזה. אם אתם מחפשים להתחיל את המסע שלכם או להתקדם בתחום זה, תצטרכו להביא את כל התכונות הללו לידי ביטוי בקורות החיים שלכם.

כעת, לאחר שברור לך איזה סוג של קורות חיים נחוצים לך כדי לקבל את משרת הטבח שאת מייחלת לה, תוכל לבקר באתרנו ולנסות ולבחור את דוגמאת קורות החיים המתאימה לך.

מאמרים דומים